Методология оценки
Методология рейтинга основана на принципах объективности, прозрачности и сопоставимости данных. Оценка формируется на основе комплексного анализа количественных и качественных показателей деятельности компаний.

1. Источники данных
В рамках исследования используются:
  • официальная финансовая отчетность компаний;
  • данные государственных реестров и статистических органов;
  • отраслевые базы данных;
  • открытые источники и публичные отчеты;
  • анкетирование и экспертные интервью (при необходимости).

2. Ключевые критерии оценки
2.1. Финансовая устойчивость
  • динамика выручки
  • чистая прибыль
  • рентабельность
  • ликвидность и долговая нагрузка
2.2. Деловая активность
  • темпы роста компании
  • масштаб деятельности
  • рыночная доля
  • инвестиционная активность
2.3. Репутационные показатели
  • деловая репутация
  • прозрачность деятельности
  • отсутствие судебных рисков
  • медиа-активность
2.4. Социальная и ESG-ответственность
  • соблюдение экологических стандартов
  • участие в социальных проектах
  • корпоративное управление

3. Система баллов
Каждому показателю присваивается вес в зависимости от его значимости в отрасли.
  • Показатели нормируются для обеспечения сопоставимости.
  • Итоговый балл формируется по шкале от 0 до 100.
  • На основании итогового значения формируется рейтинг компании в своей категории.

4. Отраслевые корректировки
Для обеспечения корректности сравнения компании ранжируются внутри своих отраслей. Весовые коэффициенты могут варьироваться с учетом специфики сектора экономики.

5. Принципы оценки
  • Независимость анализа
  • Проверяемость источников
  • Объективность расчетов
  • Регулярное обновление данных

Методология позволяет сформировать комплексную и справедливую оценку устойчивости, эффективности и деловой репутации компаний на рынке Казахстана.